Formation Élaborer le PCA en cas d’indisponibilité du personnel (614)
En présentiel ou en distanciel : 01 40 33 76 88 ou contact@beresilientgroup.com
Objectif
L’objectif de cette formation est d’aider les responsables PCA ou de gestion de crise à faire face au scénario d’indisponibilité du personnel. Le stage abordera de manière concrète l’organisation de crise à adopter, les hypothèses de travail notamment au niveau de l’absentéisme.
A qui s’adresse ce cours ?
Ce cours concerne toute personne impliquée dans la gestion des risques au sein de l’entreprise : les dirigeants, les responsables QHSE, le personnel interne sûreté et les professionnels des ressources humaines.
Contenu du module 614
Introduction et présentation
- Objectifs
- Définitions et concepts
- Un PCA, pour quoi faire ?
- Comment organiser mon/mes PCA ?
- Enjeux et approche
- Gestion de crise et continuité d’activité
La continuité d’activité du point de vue RH
- Retours d’expérience
- Mesures sociales
- La politique RH pour la continuité d’activité
- Définir la stratégie de continuité
La continuité d’activité RH selon divers scénarios
- Pandémie
- Intoxication alimentaire
- Mouvement social
- Blocage des transports
Les facteurs clés de succès
- La gestion du volet RH à tous les niveaux dans la continuité d’activité
- Les éléments RH à prendre en compte pour le PCA
Prochaines dates
Paris (ou à distance)
- 13 février 2025
- 10 avril
- 18 juin
- 17 octobre
- 12 décembre
- 9 février 2026
Lyon (ou à distance)
- 13 février 2025
- 10 avril
- 18 juin
- 17 octobre
- 12 décembre
- 9 février 2026
Durée et tarif
Cours de 1 jour – 850 € HT
Formation à distance possible.
Intra-entreprise sur demande.
Inscription
- 01 40 33 76 88
- contact@beresilientgroup.com
- BRG 10, rue Emile Landrin 75020 Paris
Modalités et délai d'accès
- Contactez-nous par mail ou téléphone pour qualifier votre besoin de formation.
- Renvoyez le bon de réservation complété (disponible à la fin du catalogue).
- Validation de votre inscription (éligibilité du stagiaire).
- Établissement et signature de la convention de formation.
- Envoi de votre convocation à la session de formation avec les détails (horaires, lieu…).
- Durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation : de 1 à 3 mois.
- Accessibilité aux personnes handicapées
- Procédure Accueil Handicap : en cas d’accueil d’un stagiaire handicapé, l’office manager de BRG est le référent handicap, qui pourra si besoin mobiliser notre réseau de partenaires du champ du handicap.
- Accessibilité aux personnes à mobilité réduite : nos locaux sont Établissement Recevant du Public (ERP). Attestation de vérification de l’accessibilité aux personnes handicapées - Dossier accessibilité.